近年来，江苏食品药品职业技术学院团委在学校党委和上级团组织的领导下，学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述和指示批示精神，紧紧围绕共青团工作主责主业，坚持立德树人根本任务，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，统筹推进高校共青团改革创新，在学校育人全局中充分发挥生力军作用。

1.注重思想引领，扎实开展主题教育活动

持续深化“青年大学习”行动。要求各级团组织本着“多问问、多提醒、多鼓励”的原则，组织团员把握好网上主题团课，听进去了、坚持下来，让团员找到组织、习惯组织生活。几年来我校“青年大学习”排名全省靠前，学习比率达100%。切实推进“青年讲师团”计划。选拔、培养一批青年讲师指导团员学习热议习近平总书记“五四”寄语、关注“两会”、学习贯彻十九届六中全会和党的二十大报告精神，开展接地气、冒热气、添生气的宣讲。组建“青椒”讲师团，打造“食院青年 阅思享”团史微课堂，注重从线上走到线下，常态深入基层，把党的科学理论传播好，把党的育人要求落实好。视频在淮安电视台等多家媒体宣传报道。“浸润式”团课和思想引领“五个一”做法分别被江苏教育和中国共青团杂志先后报道。

拍摄系列微视频《食院青年 阅思享》

2.着力分层培养，倾力打造团学工作品牌

注重顶层设计。探索“青马工程”分层培养体系，完善“学校—学院—支部”三级理论学习组织体系，建成以“青马工程”为塔尖，以“团支部工作清单”为塔身，以“支部书记培训班”为塔基的大学生思想政治骨干培养体系。近几年共计培训3000余名优秀青马骨干，2000余名基层团学骨干，形成学生干部梯队培养，实现提质扩面。由于受疫情影响，我校开展了“青马工程”培训，重点在线上采用“四朵祥云”即“云课堂”、“云打卡”、“云接力”、“云研讨”等培养模式。打造“苏小食”讲师团，探索构建“选、树、推、讲、宣”五位一体的工作机制，推荐苏北计划优秀志愿者、江苏省优秀共青团员等青年榜样现身说教。

学生担任国际食品博览会志愿者

3.坚持党建引领，全面提升基层组织活力

突出团支部引领主导作用，规范开展“三会两制一课”，开展团员教育评议和年度团籍注册，不断加强团员队伍思想建设，团员教育评议应评已评率、团员年度注册率均超过95%。规范团支部“三会”工作，规范团支部建设，推进基层团组织书记、专职团干部讲团课，营造良好团内政治生态。将培树先进典型作为推进团工作的重要抓手，组织开展“魅力团支部、活力团支书”、“最佳团日活动”、“周恩来班”等评选活动，让团组织不仅在青年聚集地“建起来”，更是“动起来”。在总结展示同时，宣扬先进典型的经验做法。特别是基层团支部活力提升方面，通过新媒体线上开设专栏、典型经验分享，不断挖掘基层创新工作新亮点，动员全校向典型看齐，向先进看齐。

五四表彰话剧《永恒的光》

开展六十周年校庆文艺汇演

4.突出激励导向，持续锻造团干过硬本领

开展二级学院团总支书记、团支部书记述职评议考核，层层压实基层团组织书记责任，加强基层团组织书记工作交流，抓住支部书记这个“领头雁”，明确主责主业，压实担子，传导压力，使其知责履责尽责，将考核评价与年底的二级考核有效挂钩，每年年底召开“辅导员、团干部述职评议会议”。激励团干部比学赶超。组织开展团支部风采展示大赛、基层团支书技能大赛，积极推进团组织建设纵向延伸。建立团干部密切联系青年机制，依托互助类社团和学生组织开展心理健康、学业帮扶等活动。建团百年期间，每期选派1名团总支书记作为学校“轮值讲师”，打造“食院青年 阅思享”团史微课堂，注重吸引青年教师加入讲师团、实践导师团，把青年教师从工作对象转化成工作力量。

学校开展集体入团仪式

5.厚植乡土情怀，用心擦亮实践育人底色